Archivio delle etichette: cambiamento
Consapevolezza del cambiamento
Cambiare significa sospendere gradualmente il confronto, che avviene a livello della mente, tra ciò che siamo e ciò che vorremmo essere. Tra ciò che vorremmo e ciò che abbiamo.
Semplicemente stare
Un processo di cambiamento si avvia effettivamente quando si è è stati di fronte a ciò che non ci piace della situazione in cui siamo. Trovarsi senza lavoro - per esempio - comporta del dolore, dell'incertezza e dell'ansietà
Pubblicato in cambiamento Altre etichetteattenzione, autosostegno, depressione, meditazione, Mindfulness Scrivi un commento
Credere nel presente
Giunti al momento in cui la fede nel futuro viene a mancare, è l’ora di iniziare ad aver fede nel presente.
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La sindrome da Excel: l'aspettativa del cambiamento
L'aspettativa del cambiamento è uno dei maggiori vincoli al cambiamento stesso.
Pubblicato in cambiamento Altre etichetteaspettativa, cura di sè, gestalt counseling, marketing, Microsoft Excel, rory sutherland, scelta, ted 1 Commento
Cosa significa sostenere
Sostenere significa restare in un rapporto empatico con qualcuno che viene dal counselor perchè non è efficace nel dare risposte ai propri bisogni reali. Il sostegno è la capacità di entrare con un'altra persona in un processo di scoperta dei suoi bisogni attuali e della miglior soluzione per dare risposta a questi bisogni.
Pubblicato in gestalt counseling Altre etichettebisogno, consapevolezza, educazione, gestalt counseling, sostegno Scrivi un commento
Counseling e ricollocazione
Il gestalt counseling come strumento indispensabile nei percorsi di ricollocazione. Gestione dell'ansia, emozionalità, definizione di nuovo progetto professioanale
Pubblicato in gestalt counseling Altre etichettecounseling, counseling gestalt, formazione, lavoro, outplacement, ricollocazione Scrivi un commento
Il cappello aziendale
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Fare un certo lavoro significa molto per molte persone. Avere un lavoro, un titolo e un ruolo, magari in una grande azienda è una parte importante della personalità di molti individui oggi.
Pubblicato in gestalt counseling Altre etichettecappello aziendale, counseling, gestalt counseling, lavoro, ruolo Scrivi un commento
La teoria paradossale del cambiamento